| Job_No. | snJ0087203 |
|---|---|
| タイトル | 「教育」と「エンターテインメント」を融合させた、新しい教育文化事業への挑戦 【同社の個別指導について】 【幅広いキャリアステップ】 |
| 給与 | 210～350円 年収：3,000,000～5,500,000 月収：210,000～350,000 年収：3,000,000～5,500,000 月収：210,000～350,000 |
| 会社名 | 全国展開を行っている、有名教育ビジネス 人材会社：リス株式会社 |
| 仕事場所 | 鳥取県米子市 |
| 業務内容 | 【概要】 教室責任者候補として、同社の個別指導教室の運営業務全般をお任せします。 【詳細】 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成(※1)、保護者対応(※2)等のスクールマネジメント業務を行って頂きます。 ※1 講師の育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師です。本ポジションには講師の管理・育成をご担当いただきます。 ※2 保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 ■1日のスケジュール例： 13:30 出社→準備→17:00～21:20 授業→片づけ、フォロー電話等→22:00 帰社 ■評価制度：入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■キャリアビジョン:まずは教室責任者となるため教室運営の仕方や、顧客に対する営業の仕方を学んで頂きます。 経験を積んで頂いた後は、教室責任者としてご活躍頂きたいと考えています。 実績次第では、最短で2～3年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、FC校のスーパーバイザー(SV)や、現場経験を活かして教材の企画などを行う本部スタッフへのキャリアチェンジもできます。 将来的にはＦＣとしての独立やマーケティング戦略、エリア統括候補などキャリアパスは様々です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 鳥取県米子市 |
| 職種 | 個別指導教室の責任者/鳥取県の教室 |
| 業務時間その他 | 13:30～22:30 |
| 掲載元 | shigotonavi |
